区块链行业招聘(区块链行业现缺人才，企业加强招聘工作)

亿轩观市

作者

区块链行业现缺人才

近年来，随着区块链技术的发展和普及，区块链行业逐渐成为各大企业的重要发展方向。但是，区块链行业也面临人才短缺的问题。据调查显示，全球区块链人才缺口已经超过了200万人，其中，以中国和美国市场最为严重。究其原因，主要还是因为当前区块链技术相对比较新颖，市场上专业的区块链人才相对匮乏，随着时间的积累和技术深入的研究，相信人才短缺问题也会逐渐得到缓解。

企业加强招聘工作

面对区块链人才紧缺情况，各大企业也开始加强招聘工作，争取招揽到更多的优秀人才。很多企业将招聘区块链开发工程师、区块链架构师和区块链研究员等职业列为紧缺人才职业。此外，一些互联网企业也开始在区块链领域进行布局，推动区块链技术的发展。例如，蚂蚁金服已经在区块链领域获得了多项技术专利，阿里巴巴也在推动区块链技术在物流、支付领域的应用。

培养新型人才

对于区块链人才紧缺的问题，不仅需要企业加强招聘工作，更需要从根本上解决这个问题。为此，一些高校和培训机构开始加强区块链技术的教学和培训工作。例如，北京大学和清华大学已经陆续开设了区块链相关的课程，一些在线教育机构也在提供相关的课程和培训。通过这些教育和培训的方式，可以为这个行业培养新型人才，帮助这个行业更好地发展。

提高行业专业素养

除了招揽更多的人才和培养新型人才，还可以通过提高行业专业素养来解决人才短缺问题。区块链技术是一项跨界性质较强的技术，需要涵盖多个领域的知识。因此，加强行业交流和合作，增强行业专业知识的积累和分享，也可以帮助行业更好地发展。例如，组织一些国际性的区块链交流会议和行业峰会，邀请区块链领域的专家和企业家来分享他们的经验和见解。这将有助于推动行业更快速地发展，紧缺人才问题也将随之得到一定的缓解。