招商银行上班时间（深圳招商银行上班时间）
在银行业寒冬局面下，高管层带头降薪，下降幅度将近一半，一线员工称全靠着责任感在死撑。无数人梦寐以求想去银行工作，直到他们看到16家银行工资排行表和这些与银行有关的段子。
中国16家银行工资排名
银行
人均薪酬
（万元）
排名
人均净利润
（万元）
排名
1
浦发银行
23.66
1
53.12
3
2
华夏银行
20.79
2
30.75
12
3
招商银行
20.73
3
42.84
9
4
宁波银行
19.30
4
45.77
6
5
中信银行
19.09
5
47.42
5
6
南京银行
18.33
6
60.10
2
7
民生银行
17.95
7
45.26
7
8
光大银行
17.13
8
44.52
8
9
兴业银行
16.65
9
49.28
4
10
北京银行
15.33
10
91.75
1
11
平安银行
14.27
11
22.92
15
12
中国银行
11.50
12
27.03
14
13
交通银行
10.09
13
35.87
10
14
工商银行
9.88
14
30.59
13
15
建设银行
9.88
15
32.86
11
16
农业银行
9.83
16
18.60
16
国有银行高管百万年薪降约五成
随着银行业寒冬期的到来，各大银行的净利润下滑趋势不减，而从行长到基层银行员工的收入也受到严寒的侵袭。
相比2014年的年薪，三大行高管年薪进一步缩水。
中国银行董事长田国立、行长陈四清的年薪缩水近5成。
中国银行年报显示，2015年上述高管的税前年薪分别为61.79万元和61.33万元，相比2014年的118.08万元和108.32万元分别缩水了47.7%和43.4%。
交行董事长牛锡明、行长彭纯的年薪均为52.57万元，分别较2014年的105.85万元和100.76万元下降50%和48%。
建行董事长王洪章、行长王祖继的税前年薪分别为59.88万元和36.46万元，分别较2014年年薪115万元、113.2万元下降了48%和67.8%。
票票认为，高管百万年薪已成为国有大行的历史。2014年8月央企高管薪酬改革新规出台，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。并于2015年1月1日起执行。
不过，相对国有行的高管年薪，股份制银行略显“土豪”。
光大银行和中信银行虽然均未披露该行董事长、行长的年薪，但是，副行长级别的高管年薪已经披露，均保持100万级别以上。光大银行五位副行长和副监事长的薪酬为税前129.6万元。中信银行常务副行长孙德顺税前年薪为197.80万元。
多家股份制银行就略显谨慎了，目前还木有披露高管年薪情况，不过票票目测他们也难逃此劫...
去年靠835万年薪夺魁的平安银行行长邵平，也为披露2015年年薪。
招商银行在2015年年报中表示，公司高管税前薪酬总额仍在确认过程中，其余部分待确认发放之后再另行披露。
一线员工：压力大工资低 全靠责任感死撑
“自从工资全线下调以后，我们基层员工其实生活质量受到很严重的影响，感觉现在工作全靠责任感撑着了，每天无偿加班也不少。”
在东北地区某大行支行担任柜员的吴小姐对记者表示，自从去年开始降薪以来，行内从中层领导到基层员工，都或多或少地遭遇了工资削减，工资稍低一点的基层员工，现在每月生活都很成问题。随着东北地区经济增速放缓，当地银行的业绩也受到很大影响。
“因为上级分行很重视，也在限制不良贷款的产生，所以现在连信用卡的发放都非常地谨慎，个人和民营企业背景的申请人，很难申请到信用卡，也变相加重了我们的业绩负担。有时候不得不自己来想办法冲业绩，赔钱也要完成任务。”吴小姐表示。
吴小姐告诉记者，虽然支行内中层以上领导基本稳定，但身边已经有多位基层员工离职，“有些离开当地了，有些去了待遇更好的企业。 ”
在银行工作到底是怎样一种体验？
1、工作内容
同样的本科生硕士生毕业，也许你会被分去管理贵宾客户，也许去从事对公信贷工作，也许你会去从事前台柜面业务的管理工作，但前两种类似于销售性质，后者多为重复性劳动。
2、工资待遇
不同的工种在银行中的待遇也不同，整天叫嚣银行工资高待遇好，往往是管理VIP客户和对公信贷的人，他们拉高了银行人工资和待遇水平，后勤保障部门真的没那么高薪。
3、工作时间
不要以为只有互联网、广告公司加班，人家银行加起班来都是正大光明！
早上8点多到，晚上8点多走算正常。开会什么的都是家常便饭，早上上班前要开会，晚上下班前还要开会，周六日再举办个活动和考试，全体人员必须参加……
一句话描述：一入银行深似海，从此假期是路人。
银行曾经是人们心中的理想职业，薪资高，福利好，稳定，但这些都将慢慢趋于正常。
当暴利不再，如果你停止了努力，你所谓的稳定，不过是在浪费生命罢了。
